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不僅如此，立錡、絡達、創發、聚星、芯發等聯發科旗下的五家獨立營運子公司， ... 人人有獎」的10萬元獎金，是獨立於每年兩次發放的員工分紅之外。
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根據網友爆料，聯發科E7與E8級別的基層人員，這次拿到的分紅金額依照績效不同，從10多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度，則是大多介於1％至7.5％之間。
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... 就像現在的類比科、立錡和原相及1999到2002年的聯發科一樣(P.42 到P.62 表5-6到5-17)，就可能對公司造成具體而又負面的衝擊，因員工分紅配股的比例會受到壓抑。
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年薪12個月，並依據績效調薪• 三節節金共2個月• 實施員工分紅制度• 依照公司營運目標發給營運獎金• 優於勞基法的休假制度• 退休金提撥• 人性化管理制度，彈性上下班• ...
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aronchu : 是綁去年一整年分紅也沒先講剩一個月要發了才公 03/07 17:06 ... avgirl : 跟你說喇，公司策略就覺得多數員工不會跑阿 03/07 17:10.
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記者洪友芳／新竹報導〕IC設計大廠聯發科（2454）預計8月底發放員工分紅，由於上半年獲利高成長，大賺531.59億元，年增逾3倍，內部盛傳上半年員工平均 ...
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立錡 員工分紅在立錡科技股份有限公司一 一年度年報 - Richtek Technology的討論與評價
(2) 擬議配發員工股票紅利為0 股。 (3) 考慮擬議配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘：11.48 元。 4. 前一年度員工分紅及董事、監察人酬勞之實際配發情形.